• Suche von transnationalen Partnern aus England, Frankreich, Finnland und Tschechien, die ebenfalls auf dem Gebiet „Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Wiedereingliederung oder auf dem Gebiet der Chancengleichheit arbeiten.
  (Verantwortlich: Projektkoordinator in Abstimmung mit den TP-Partnern)
• Erarbeitung eines transnationalen Dokuments mit folgendem Inhalt:
  - professionelle Reintegration von Berufsrückkehrern
  - flankierende Maßnahmen zur Unterstützung des Reintegrationsprozesses
  - zeitliche und räumliche Flexibilisierung von Qualifizierungsangeboten sowie der Arbeitsorganisation
  - Entwicklung von Förderstrategien zum Kompetenzerhalt bzw. zur  kompetenzentwicklung

Jeder transnationale Partner sollte zu mindestens einem Schwerpunkt fachkompetent sein.

Vorgesehen ist auch die Durchführung von 3 Fachmeetings zu o. g. Problematik. Aus transnationaler Sicht werden innovative Lösungsansätze/Konzepte zu o. g. Problematik erarbeitet und allen Interessenten zur Verfügung gestellt. Die genaue Produktbeschreibung/Lösung kann erst nach Ermittlung der transnationalen Partner erfolgen. Zu bestimmten Zeiten ist eine Videokonferenz zu transnationalen Partnern vorgesehen, einmal um Zwischenergebnisse zu erhalten und zum anderen um Meetings/Konferenzen vorzubereiten.

Alle transnationalen Aktivitäten wurden in der EP finanziell mit eingeplant. In die transnationalen Aktivitäten sind vor allem die TP-Partner mit einbezogen. Es gibt kein TP, welches nicht an transnationaler Arbeit beteiligt ist.