Problemaufriss:
Die Entwicklungspartnerschaft ist eine geografische Partnerschaft, die die Regionen Südwestsachsen und Chemnitzer Land mit den Städten Chemnitz, Zwickau und Plauen umfasst.  Kennzeichnend für die Region ist das ca. 1/3 der Bevölkerung älter als 60 Jahre ist und 1/3 zwischen 35 und 60 Jahren. Die KMU der Region benötigen qualifizierte und leistungsorientierte Arbeitskräfte. Zukunftssicherung bedeutet einmal Sicherung der wirtschaftlichen Entwicklung der Unternehmen durch Bereitstellung qualifizierter, leistungsorientierter und bereits berufserfahrener Arbeitskräfte zum anderen eine Förderung der Familie durch Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf der Basis einer gerechteren Verteilung der Erwerbs- und Reproduktionsarbeit zwischen den Geschlechtern.

Zielgruppe:
Die Zielgruppe sind vorwiegend Männer und Frauen, die ihre Erwerbstätigkeit oder  Arbeitslosigkeit oder eine betriebliche Berufsausbildung wegen

in einer angemessenen Zeit danach in die Erwerbstätigkeit zurückkehren wollen.

Projektansatz:
Die Zielgruppe verfügt zum größten Teil bereits über Arbeitserfahrung oder arbeitet noch in Teilzeit. Durch die Wahrnehmung von Erziehungs- und Betreuungszeit und der Entwicklung des wirtschaftlich/technischen Fortschritts sind Qualifizierungsverluste eingetreten. Diese müssen, wenn die Wiedereingliederung erfolgreich sein soll, ausgeglichen werden. Fast jeder Teilnehmer benötigt einen speziellen, individuellen Qualifizierungsplan zur Wiedereingliederung, damit Diskriminierungen bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt ausgeschlossen werden.

Flankierend sollen im Projekt Pilotlösungen zu Angeboten zur Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen erarbeitet und teilweise erprobt werden. Hierbei sollen auch  transnationale Erfahrungen zur Lösung dieser Problematik mit  einbezogen werden. Die vorgeschlagenen Lösungen und Konzepte sollen für zukünftige Gesetzesänderungen eine Grundlage darstellen bzw. in die Regelförderungen übernommen werden.

Durch das Projekt wird ein stützpunktartiges System der Qualifizierung mit dem Zentrum Mylau aufgebaut, welches die gesamte Region mit Qualifizierungsangeboten auf den Gebieten:

• kaufmännische Bereich
• IT, CAD, Multimedia
• Sprachen (vorwiegend Englisch)
• Existenzgründung
• Projektmanagement
• Qualitätssicherung
• Arbeits- und Gesundheitsschutz

versorgt.

Die Qualifizierungsprogramme sind modulare multimediale hybride Lernarrangements und können je Stützpunkt arbeitsplatzbezogen auf die speziellen Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt werden. Die in den Teilprojekten erarbeitete Kommunikationsplattform dient nicht nur der Öffentlichkeitsarbeit und Information, sondern es ist gleichzeitig ein Instrument der Projektsteuerung. Das gesamte Projekt wird über diese Plattform gesteuert und gemanagt. Die Teilnehmer nutzen diese Plattform für ihre individuelle Qualifizierung. Gleichzeitig erhalten Arbeitgeber Informationen über Lösungsansätze für eine flexible Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, welche wiederum eine Grundlage ist für flexible
Arbeitszeitmodelle.

Die Teilprojektpartner sind auf ihren Gebieten Fachexperten, die über umfangreiche Erfahrungen verfügen. Die Vernetzung der Teilprojekte wird so vorgenommen, das ein Komplettbezug zur Problematik Zukunftssicherung durch Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Pilotlösungen aufgezeigt wird, in dem auch transnationale Erfahrungen mit enthalten sind.

Mehrwert
Die Teilprojektpartner bringen in die Entwicklungspartnerschaft ein hohes Maß an institutionellen und professionellen Erfahrungen ein. Die Kombination des institutionellen Wissens mit den Konzepten der Teilprojekte bestehend aus wissenschaftlichen Einrichtungen und praktischen Erfahrungen im Sektor Qualifizierung, Profiling, Vermittlung) kommen dem Ziel der Entwicklungspartnerschaft, einen integrierten Lösungsansatz zu erarbeiten, sehr entgegen.

Die Entwicklungspartnerschaft ist eine regionale Partnerschaft, die einen geeigneten geschäftigungspolitischen Lösungsansatz für eine spezielle Zielgruppe erarbeitet. Pilotlösungen und Erprobungen der erarbeiteten und entwickelten Konzepte sollen auch im südwestsächsischen Raum, wo die Mehrzahl der operativen Partner angesiedelt ist, erprobt und praktiziert werden.